Акт о хищении денежных средств образец

>>> Опубликовано: - 10.09.2017 - 720 Просмотров

Меняющимися сотрудниками); при уголовных происшествиях (хищение. В результате недостачи, хищения денежных средств, - Дебет 73-2 Кредит 94. При смене кассиров; при выявлении хищения денег или недостачи/излишков в кассе. При выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества;.

С этого момента исчисляется срок осуществления дальнейших процессуальных действий. Я, Петр Сергеевич Образцов, кладовщик, 22 апреля 2008 года пришел на работу в 8 ч 45 мин. Взял ключ от склада у охранника С. К двери склада я подошел в 8 ч 55 мин. Когда я вставлял ключ в замок, я заметил, что он вращается не так, как обычно, а на поверхности замка я обнаружил свежие царапины. Войдя в помещение склада, я не увидел на стеллаже В-2 три коробки с фотоаппаратами «Вор-1». Вчера вечером, перед моим уходом, они там лежали.

Я осмотрел остальные стеллажи, на первый взгляд ничего больше не пропало, но и фотоаппаратов я нигде не обнаружил. Выявив пропажу товара, в 9 ч 15 мин я позвонил охраннику и директору, сообщив им о случившемся. Получив сообщение о преступлении, представители правоохранительных органов обязаны провести его проверку. Срок проведения проверки ограничивается тремя сутками. При этом дознаватели вправе требовать производства документальных ревизий и привлекать к участию в них специалистов (ч.

Если объем мероприятий, требуемых для проверки (таких как опросы работников или розыск подозреваемых), велик, ее срок может быть продлен до десяти суток, а в отдельных случаях до тридцати (ч. Пока длится проверка сообщения о преступлении, администрация предприятия может установить причины и размер ущерба.

образец заявления на вычеты на детей по ндфл в 2017 году бланк скачать

Часть 1 определяет, что обязанность устанавливать причины ущерба (в том числе и возникшего по вине работника) возлагается на работодателя. Последний должен определить, имело ли место противоправное поведение того или иного сотрудника и виноват ли он в причинении ущерба. Выясняя причины возникновения ущерба, работодатель обязан учитывать объяснения материально ответственных работников, которые необходимо получить в письменном виде.

Если кто-то из сотрудников отказался представить объяснение, составляют соответствующий акт (ч. Для определения размера ущерба необходимо провести полноценную инвентаризацию, как установлено в пункте 2 статьи 12 Федерального закона от 21. Если инвентаризация является одним из мероприятий по проверке сообщения о преступлении, в ней принимают участие представители правоохранительных органов. Настоящий акт составлен о том, что 23 июля 2008 года в ходе инвентаризации на товарном складе магазина «Новас», принадлежащего ЗАО «Протан», было обнаружена недостача трех фотоаппаратов «Вор-1» по цене 10 000 руб.

За единицу на общую сумму 30 000 руб. Инвентаризационной описи товарно-материальных ценностей (от 23. Сличительной ведомости результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей (от 23. По факту недостачи на складе товарно-материальных ценностей кладовщику П. Образцову было предложено представить соответствующие письменные объяснения.

гель смазка для продления полосового акта мужчине контекс

Образцов представить письменные объяснения отказался. Основным нормативным документом, который регулирует порядок проведения инвентаризации, являются Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные приказом Минфина России от 13. Руководитель предприятия должен издать приказ (постановление, распоряжение) о проведении инвентаризации и о составе инвентаризационной комиссии. В документе должно быть определено, какое имущество подлежит инвентаризации (например, товарно-материальные ценности на складе или в торговом зале), сроки ее проведения, а также фамилии членов комиссии.

Как правило, в нее входят должностные лица компании, в том числе представитель бухгалтерии, а также материально ответственные работники.

деловые линии претензия образец

При необходимости в состав комиссии включают представителей правоохранительных органов. Обратите внимание: участие материально ответственных лиц в инвентаризации обязательно. Приказ регистрируют в журнале учета контроля выполнения приказов (постановлений, распоряжений) о проведении инвентаризации. Итак, руководитель назначил инвентаризацию. Перед ее началом необходимо установить, какое количество товарных запасов числится в бухгалтерском учете.

образец заявления на вычеты на детей по ндфл в 2017 году бланк скачать

Первое, что должна сделать бухгалтерия — получить все последние приходные и расходные документы на прием и отпуск товаров или товарные отчеты. В связи с этим материально ответственные лица обязаны дать расписки в том, что к моменту инвентаризации они сдали все документы, подтвердив тем самым, что поступившие товары оприходованы, а выбывшие списаны. Перед началом инвентаризации бухгалтерия готовит инвентаризационные описи товарно-материальных ценностей. В них указывают наименование, характеристику (вид, сорт), единицу измерения, учетную цену имущества, которое по данным бухгалтерского учета должно находиться в месте проведения инвентаризации.

В одной описи отражают все товарно-материальные ценности, учитываемые на одном субсчете синтетического счета. Затем в этом документе члены комиссии укажут данные о фактическом наличии имущества. В ходе инвентаризации выявляют фактическое наличие товарных запасов путем подсчета, взвешивания или обмера, а затем полученные данные сравнивают с показателями бухгалтерского учета. Сведения о фактическом наличии имущества вносят в соответствующие инвентаризационные описи или акты инвентаризации. Опись подписывают все члены инвентаризационной комиссии и материально ответственные лица.

Последние в конце описи дают расписку, в которой подтверждают, что инвентаризация проведена в их присутствии, они не имеют претензий к членам комиссии, а перечисленные в документе товары находятся на их ответственном хранении. Эти документы составляют не менее чем в двух экземплярах: один для бухгалтерии, другой — для материально ответственных лиц. Если ассортимент или количество товаров велики и провести их инвентаризацию за один день невозможно, оформляют инвентаризационный ярлык.

Его заполняют в одном экземпляре и хранят вместе с пересчитанными товарами. В конце инвентаризации данные из формы № ИНВ-2 переносят в опись формы № ИНВ-3. Если в ходе инвентаризации будет выявлено отклонение фактического количества товарных запасов от их количества по данным бухгалтерского учета, составляют сличительную ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей по форме № ИНВ-19, утвержденной постановлением № 88.

В ней указывают расхождение между количеством товаров, отраженным в учете, и данными инвентаризации. ЗАО «Протан» торгует оптом и в розницу бытовой и электронной техникой, имеет несколько магазинов. Утром 22 июля 2008 года на складе магазина «Новас», принадлежащего ЗАО «Протан», был установлен факт недостачи (хищения) товарно-материальных ценностей. Чтобы определить точный размер ущерба, руководство предприятия приняло решение провести инвентаризацию.

Директор ЗАО «Протан» издал приказ, которым определил день инвентаризации 23 июля 2008 года и утвердил состав инвентаризационной комиссии. Приказ директора был зафиксирован в журнале учета контроля за выполнением приказов (постановлений, распоряжений) о проведении инвентаризации по форме № ИНВ-23. К моменту инвентаризации в бухгалтерию были переданы последние приходные и расходные документы на прием и отпуск товаров. Материально ответственный работник (кладовщик П. Образцов) составил расписку о том, что все документы на товары сданы в бухгалтерию, поступившие товары оприходованы, а выбывшие списаны.

Учет товаров в ЗАО «Протан» ведется в покупных ценах. По данным бухгалтерского учета, остаток товарных запасов на складе магазина «Новас» на 21 июля 2008 года составил 2 000 000 руб. А именно цифровые фотоаппараты «Вор-1» в количестве 200 штук по цене 10 000 руб. Данные инвентаризации показали, что на складе имеются цифровые фотоаппараты «Вор-1» в количестве 197 штук по цене 10 000 руб.

образец доверенности на оформление автомобиля в гибдд

Следовательно, фактический остаток товаров на складе магазина составляет 1 970 000 руб. Таким образом, в результате инвентаризации была выявлена недостача трех фотоаппаратов «Взор-1» на общую сумму 30 000 руб. Сличительная ведомость результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей по форме № ИНВ-19. Возбуждение уголовного дела при наличии достаточных фактов, указывающих на признаки преступления (ч. Отказ в возбуждении уголовного дела.

Как часто и в соответствии с какими нормативными актами проводится инвентаризация наличных денежных средств

При этом в течение 24 часов с момента вынесения решения копия постановления об отказе в возбуждении уголовного дела должна быть направлена (или по требованию вручена лично) заявителю (ч. Постановление о возбуждении уголовного дела с материалами проверки сообщения о преступлении направляется прокурору (ч. Последний в тот же день проверяет материалы на предмет достаточности оснований для возбуждения уголовного дела и правильной квалификации происшествия (как преступления) и дает согласие на возбуждение уголовного дела.

Кража — тайное хищение чужого имущества (ст. Мошенничество — хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием (ст.

Присвоение или растрата — хищение чужого имущества, вверенного виновному (ст. В статье 151 Уголовно-процессуального кодекса перечислены органы государственной власти, которые в зависимости от вида уголовного преступления уполномочены производить предварительное следствие. В частности, предварительное расследование хищения имущества осуществляют следователи органов внутренних дел РФ (п. На этапе предварительного расследования устанавливают фактические обстоятельства преступления, выявляют подозреваемых в его совершении, собирают, проверяют и оценивают доказательства их вины, определяют условия, при которых преступление стало возможным.

----Категории раздела-- --

Порядок, методы и сроки проведения предварительного расследования установлены в разделе VIII Гражданско-процессуального кодекса. В результате предварительного расследования либо определяется виновное лицо, либо (в отсутствии виновных лиц) предварительное следствие по уголовному делу приостанавливается (п. В связи с отсутствием виновных следователь составляет соответствующее постановление, копию которого направляет прокурору (ч. Расследование приостанавливается или прекращается.

Потерпевшая сторона вправе получить копию указанного постановления (п.

отчет о выполнении государственного задания 2017 год

При наличии доказательств вины подозреваемого работника материалы предварительного следствия передаются в суд. В этом случае администрация сможет ходатайствовать о признании организации гражданским истцом (ч. УПК РФ) и подать иск о взыскании с работника ущерба в порядке гражданского делопроизводства. Для решения вопроса о привлечении работника, виновного в недостаче или хищении, к уголовной ответственности работодатель должен подать заявление в правоохранительные органы, приложив к нему копии материалов служебного расследования. Разберемся, как работодателю строить трудовые отношения с проворовавшимся работником.

Умышленного уничтожения или повреждения имущества. В вышеназванных ситуациях факт совершения работником преступления должен быть установлен вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа или должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях. Порядок увольнения по данному основанию разъяснен в пункте 44 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17. О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса РФ».

Работодатель, принимая решение об увольнении работника, должен учитывать несколько моментов. Уволить работника на основании подпункта «г» пункта 6 части 1 можно в течение месяца после того, как соответствующий приговор (постановление) вступит в законную силу. Так, статья 390 УПК РФ предусматривает, что приговор вступает в законную силу по истечении срока, отведенного для его обжалования в апелляционном или кассационном порядке, поэтому спешить с увольнением не стоит.

В контексте подпункта «г» пункта 6 части 1 под чужим понимается любое имущество, которое не принадлежит самому работнику.

Навигация по записям

То есть им может владеть работодатель, или оно находится у него по тем или иным основаниям (например, товары на ответственном хранении или полученные по договору комиссии). Это может быть имущество, принадлежащее другим работникам, а также лицам, не состоящим в штате данной организации. Чтобы уволить работника, нужно издать соответствующий приказ со ссылкой на вступившее в законную силу решение суда. Кроме того, необходимо внести запись об увольнении в трудовую книжку работника.

Акт инвентаризации кассы (бланк и образец)

Никаких других бумаг, доказывающих его вину, оформлять не. Все эти документы заменяет решение суда. Если сотрудника ознакомить с приказом об увольнении невозможно, например, он находится под арестом, составляют акт в произвольной форме. Как мы уже отметили выше, уволить сотрудника на основании подпункта «г» пункта 6 части 1 (за кражу или хищение) можно только в том случае, если имеется вступивший в силу судебный приговор (решение), признавший работника виновным. Расторжение трудового договора на основании подпункта «г» пункта 6 части 1 является правом, а не обязанностью работодателя.

Иными словами, работника можно и не увольнять, даже если против него возбуждено уголовное. Возможно, работодатель не хочет подавать в суд, например это экономически нецелесообразно из-за незначительности кражи. В этом случае, поскольку доверие к работнику подорвано, расторгнуть трудовой договор можно согласно пункту 7 части 1. Основанием для увольнения является совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя.

Августа 2008 года вступил в силу приговор Преображенского районного суда, на основании которого П. Образцов приговорен к шести месяцам лишения свободы. На основании этого 25 августа 2008 года П. Образцов был уволен с должности кладовщика ЗАО «Протан» в соответствии с подпунктом «г» пункта 6 части 1 (приказ от 25. Образцов отбывает наказание в местах лишения свободы, лично ознакомить его с данным приказом не представляется возможным, в подтверждение чего составлен настоящий акт.

Однако уволить за утрату доверия можно далеко не каждого сотрудника. Это возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (прием, хранение, транспортировка и. То есть материально ответственных лиц (например, кладовщиков), и только при условии, что они совершили виновные действия, которые дали работодателю основание не доверять .